Карьерный коучинг

Карьерный коучинг для руководителей. Пора подниматься на новый уровень

Коучинг – это работающая стратегия, которая позволяет открыть качественно новый уровень в работе, балансе между карьерой и бизнесом, в личных отношениях. Карьерный коуч – это ваш надежный помощник, который помогает взглянуть на нынешнюю сложившуюся ситуацию (точка А) и найти оптимальные пути достижения целей в точке Б.

Я, Ирина Колоколова, работаю с руководителями разного уровня более 15 лет. И ко мне приходят с самыми разными запросами. Кто-то не может найти работу, достойную его уровня. Другие хотят поменять место работы или даже уехать в другую страну, но не могут решиться. Третьи мечтают о собственном бизнесе, но опасаются оставить надежные тылы. Часто обращаются и с проблемой выгорания на управляющих должностях.

Что дает карьерный коучинг руководителю?

Карьерный коучинг В процессе работы мы выстраиваем понимание, чего по-настоящему клиент, создаем реальный план действий, описываем нужные для его достижения ресурсы. В результате человек готов встать на свой собственный путь и идти по нему с удовольствием. Он берёт на себя ответственность за свои действия и достижения. Это всё достигается в работе с карьерным коучем. Другими словами, мы экономим время и силы клиента, направляя их на результат, а главное — входя в процесс с удовольствием. Ведь вдвоём идти намного легче и приятней. Тем более, когда ваш партнер – профессионал.

На сессиях коучинга развития я применяю стратегический подход, который позволяет развивать личность руководителя. В процессе работы проводится глубокая трансформационная проработка личностных и профессиональных качеств. Выявляется личная проблематика, которая связана с профессиональной карьерой, а также она может затрагивать другие сферы жизни. Коучинг помогает ответить на многие вопросы, как:

  • работать со своими недостатками?
  • эффективно взаимодействовать с разными людьми?
  • всё успевать?
  • повысить личную эффективность?
  • достичь желаемого, без ущерба для личной жизни?

Это далеко не полный перечень вопросов которые затрагиваются на сессиях.

Работа с карьерным коучем для ТОП менеджеров

Переход на новый уровень подразумевает  четкий маршрут. Чтобы пройти, его нужен план, который всегда индивидуален. В своей работе я использую программы, состоящие из различных модулей, позволяющие клиентам выбирать необходимые. Перед началом мы обсуждаем опорные точки, ожидания от процесса и результаты, которых нужно достичь в процессе совместной работы. По их результатам составляется договор на определенный срок регламентирующий партнерские взаимоотношения с коучем и являющийся залогом конфиденциальности информации.

Как я уже сказала, все диалоги в сессиях строго конфиденциальны. Коучинг руководителя проходит один на один с профессионалом, которому вы доверяете.

Коуч-сессии могут проводиться при личной встрече либо посредством он-лайн коммуникации (по скайпу, вайберу, в мессенджере). Таким образом вы можете воспользоваться услугами коуча, находясь в любом городе Украины.

На встречах мы выясняем ключевые моменты:

  • Карьерный коучинг чего по-настоящему хочет клиент?
  • где он мечтает оказаться?
  • как выглядит этот новый уровень?
  • что он ощущает когда оказывается на нём?
  • как он взаимодействует с другими областями жизни?
  • действительно ли нужен вам этот путь, что он вам даст, какие возможности откроет?

Мы обязательно обсуждаем возможные варианты, ведь к желаемой точке всегда можно попасть несколькими способами. Уже на первом этапе мы отметаем обманчивые дороги, и максимально расширяем реальные возможности. Для одних выстраиваем целый маршрут, с промежуточными этапами, которые являются мостиками к достижению цели. Другие клиенты готовы работать ради своей цели не покладая рук, чтобы достичь ее как можно быстрее.

Вот здесь нам нужно понимание ресурсов и сильных и слабых сторон. Такое исследование может занимать продолжительное время. Поэтому выполняется, как домашнее задание. Согласитесь, это необычно и интересно — исследовать свои сильные и слабые стороны под новым углом. Многие бизнесмены и руководители умеют просчитывать риски для своего бизнеса, но редко сталкивались задачи и прочитать их для себя. А ведь  совершенствование в ограниченной зоне всегда конечно. И нужно уметь расширять горизонты.

Если вы чувствуете, что пришла пора отправляться в новый карьерный путь – звоните! Наши телефоны: (050) 343 60 34; (067) 577 42 57;  (057) 715 77 35 или оставляйте заявку в соцсети FB  странице «МИК-Аудит» и мессенджерах: Viber, Skype, WhatsApp. Первая встреча – всегда бесплатна!

 
Запишитесь
на мероприятие
Запишитесь
на консультацию