Сегодня, участие женщины в бизнесе, особенно в роли начальника – явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Множество проведенных исследований позволили выделить ряд особенностей, подтверждающих, что женский стиль управления гораздо многообразнее по своим проявлениям благодаря «многоликости» женской натуры.
В чем же эти особенности?
- Женщина более эмоциональна и эта черта особо характеризует женский стиль управления. В различных ситуациях реакция женщины-руководителя отличается от реакции мужчины, эмоционально она более ярче и богаче.
- Женский стиль управления отличается большой гибкостью и умением быстро адаптироваться к сложившимся обстоятельствам.
- Еще одна особенность женщины-руководителя – любознательность. Женщина больше стремится расширять кругозор через общение, установление новых контактов, сбор дополнительной информации.
- Женщины более сговорчивы и амбициозны.
- Женщины умеют думать сразу о нескольких делах и, одновременно, составлять планы на будущее, тогда как мужчины способны сконцентрироваться на одном вопросе, предпочитая решать вопросы последовательно.
Однако, есть и теневая сторона женщины-руководителя – сосредоточение женщины на карьере, отдача любимому делу часто вредит благополучию семьи.