У вас нет HR специалиста или вы недовольны его работой?
Подготовка высококвалифицированных кадров отнимает слишком много времени?
Вы хотите изменить кадровую политику на своем предприятии: устранить текучку, привлечь лучших специалистов, улучить взаимоотношения в коллективе?

Управление кадрамиМИК-Аудит предлагает профессиональную подготовку персонала, и встраивание его в структуру компании. Наша услуга предполагает консультирование руководителей и собственников предприятия, и оказание конкретной, точечной помощи в кадровой работе. Мы помогаем выявить проблемы в кадровой политике предприятия, отношениях внутри персонала или условиях труда. При подборе сотрудников, мы руководствуемся не только их соответствием функциональным обязанностям, но и учитываем личностные качества, характер, знания и умения.

Наша работа начинается с интервью с директором или собственником предприятия. Мы  выясняем его представление о персонале и кадровой политике в целом. Затем приводим желаемое и действительное к общему знаменателю, помогая выявить реальное положение вещей и сформировать адекватное отношение к персоналу. Формализовав кадровую политику, и дав рекомендации по оздоровлению рабочей атмосферы, мы начинаем подбор кандидатов на оговоренные должности, их подготовку и встраивание в структуру компании.

Работа с персоналом

Работа с персоналомСпециалисты МИК-Аудит проводят индивидуальное консультирование соискателей, разъясняют им функциональные обязанности, оказывают помощь во время испытательного срока или стажировки. В случае недостаточной квалификации, берем на себя обучение и стажировку кадров, доводя их до полной готовности к работе. А на протяжении первых месяцев работы поддерживаем внутреннюю мотивацию и помогаем эффективно решать возникающие задачи.

Бывает так, что даже после приложенных совместных усилий компания вынуждена расстаться с сотрудником. В таком случае мы проведем всесторонний анализ сложившейся ситуации и выявим её причины, чтобы последующий поиск кадров был более успешным. Мы готовы делиться своим опытом и знаниями во всех сферах, чтобы новые сотрудники стали частью слаженной рабочей команды.

Анализ кадрового потенциала компании

Анализ кадрового потенциала компанииЯвляясь независимыми привлеченными экспертами, мы сможем всесторонне изучить и проанализировать имеющиеся проблемы. Мы работаем на результат, поэтому продолжительность сотрудничества непосредственно зависит от сложности поставленных задач и сроков их решения. У нас Вы получаете практические рекомендации по улучшению условий труда, с указанием конкретных причин, мешающие стабильной и слаженной работе.

Иногда, решение проблемы находится в такой плоскости, в которой человек внутри организации не может её увидеть. В своей работе мы сталкиваемся с ситуациями, когда причина «текучки» кадров кроется, как в условиях труда, так и в причинах, не связанных непосредственно с работой (организация питания, гигиенические условия). Все это только на первый взгляд кажется не существенным, однако проведенный анализ кадровой ситуации говорит об обратном.

Наша работа направлена на оздоровление кадровой ситуации на предприятии в целом. Мы не ищем работников, а подбираем нужные Вам кадры, и всесторонне подготавливаем их к работе именно в Вашей компании. Результатом нашей работы является не условный отчет, а практические рекомендации по улучшению условий труда и высококвалифицированный персонал, который интегрирован в структуру компании.

Двери нашего офиса открыты для Вас с Пн по Пт  с 9:00 до 17:30 по адресу ул. Алчевских, д. 9/11.

Запись и вопросы по телефонам: +38 (050) 343 60 34; +38 (067) 577 42 57; +38 (057) 715 77 35.

Возможно Вам будет интересен раздел Подбор директоров.

Запишитесь
на мероприятие
Запишитесь
на консультацию